兼职详情
岗位职责:
1、男女不限、生熟手均可,人力资源或相关专业应届生优先
2、根据公司的人力资源规划及各部门用人需求组织开展招聘工作;了解掌握各部门的用人需求;
3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
4、熟悉各种招聘渠道,并能恰当选择相应的招募方法;
5、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
6、熟悉人力资源招聘的实务操作,熟悉国家相关法律法规;
7、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成
薪酬福利:
1、每天工作8小时,五天工作制。
2、标准工资+各种补助+ 绩效奖金(月/季/年度)员工保障计划+年终分红。
3、员工福利:所有员工享有法定节假日,绩效优异者公司为其办理招调入户。
4、企业活动:公司不定期举办各种文化活动丰富员工生活,提高员工的归属感和凝聚力